CPV 48000000 Abgelaufen
Einführung eines ganzheitlichen Bewerber*innenmanagementsystems
Nordrhein-Westfalen
Einführung eines ganzheitlichen Bewerber*innenmanagementsystems
Veröffentlicht 28.05.2026 Frist 29.06.2026
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Einführung eines ganzheitlichen Bewerber*innenmanagementsystems
Basierend auf 3 Auftragsvergaben (letzten 5 Jahre, oberschwellig TED).
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Stark konzentriert
HHI (Herfindahl-Hirschman-Index): Summe der quadrierten Marktanteile × 10.000. Werte > 2.500 = stark konzentriert, 1.500–2.500 = moderat, < 1.500 = wettbewerbsintensiv. Gesamtmarkt ansehen →